Il Regolamento sull’ordinamento degli uffici  e dei servizi del Comune di Siracusa (delibera della Giunta Municipale n° 487 del 15.12.2000), all’art. 27 (“Controllo Interno”), stabilisce compiti e ruoli, prevedendo che: “L’attività di controllo interno ai sensi del D. Lgs 30.7.1999 n° 286, è finalizzata a :

1. Garantire la legittimità, regolarità e correttezza dell’azione amministrativa (controllo di regolarità amministrativa e contabile);

2. Verificare l’efficacia, l’efficienza ed economicità dell’azione amministrativa al fine di ottimizzare il rapporto tra costi e risultati (controllo di gestione);

3. Valutare le prestazioni del personale con qualifica dirigenziale (valutazione della dirigenza);

4. Valutare l’adeguatezza delle scelte compiute in sede di attuazione dei piani di indirizzo politico, in termini di congruenza fra risultati conseguiti e obiettivi predeterminati (valutazione e controllo strategico).

Il controllo di cui al punto 1 è svolto dal Collegio dei Revisori dei Conti e dal Responsabile del Servizio Finanziario;

Il controllo di cui al punto 2 è demandato al Direttore Generale che opererà, con la collaborazione dei Dirigenti posti a capo dei Settori, a mezzo della propria unità di staff.

Il controllo di cui al punto 3, che si avvale di una apposita dotazione di personale, opera in posizione di compiuta autonomia funzionale ed organizzativa e riferisce esclusivamente agli organi di direzione politico – amministrativa e alla Direzione generale.

Il controllo di cui al punto 4 è rimesso al sindaco e alla Giunta che la svolgono con il supporto del nucleo di valutazione.

Questo quadro di riferimento, ha subito una prima definizione con la  determina dirigenziale n° 527 del 06.10.2004, che allo scopo di definire il modello organizzativo interno del I Settore e dei Servizi di Staff al Segretario Generale e al Direttore Generale, assegnati alla responsabilità del Dirigente del I Settore, individua in staff alla Direzione Generale l’Ufficio di Controllo Interno.

Tale Ufficio,  ha fra le sue competenze “l’assistenza e supporto agli organi competenti (Direttore Generale e Nucleo di valutazione) nell’attività di monitoraggio, controllo e valutazione prevista dalla legge e disciplinata nel Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi”...

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